HRM IMPROVING - GESTIÓN DE RRHH

Qué podemos conseguir mediante la Retribución Variable

Gestión de Recursos Humanos

retribución variable

Qué podemos conseguir mediante la Retribución Variable

Hace bastante tiempo que sabemos que el salario fijo no motiva. Y aún peor, si la persona tiene la sensación de que ese salario es inferior al que otros cobran por hacer lo mismo, dentro o fuera de su empresa, entonces el salario fijo desmotiva. ¿Podemos entonces usar de alguna manera la retribución para motivar […]

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La externalización de servicios

La externalización de las áreas de servicios de las empresas (Informática, Recursos Humanos, Finanzas, etc.) es una tendencia emergente en España y ya muy consolidada en muchos otros países desarrollados, en donde recibe las denominaciones de Outsourcing o Shared Services. De hecho, en octubre de este año 2013, se celebra en EE.UU. el “14th HR […]

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